Les missions du poste


Notre agence recherche activement un Assistant Paie (H/F/D) pour notre client leader en Recherche Scientifique.

Le site étant classé Défense-Sécurité, le candidat doit avoir la nationalité française et un casier judiciaire vierge !

Vos missions principales :

- Contrôle de masse de deuxième niveau en gestion de paie
- Participation aux arrêtés de paie
- Production et participation à la mise en place de documents déclaratifs ou lies au reporting
- Vérification des spécificités liées à la paie (DSN, primes, calcul de salaire)

Vous êtes issu d'un BTS ou d'une Licence Comptabilité/Facturation et avez à minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel : de très bonnes connaissances sur SAP sont un plus non-négligeable.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une aisance poussée sur les spécificités liées à la paie.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Etablir un bulletin de paie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Reporting
  • Excel
  • Pack Office
  • Paie
  • DSN
  • Empathie
Postuler sur le site du recruteur

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