Les missions du poste


Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le domaine de la maintenance CVC ? Notre client recrute un Technicien maintenance CVC confirmé (H/F/D) pour intervenir sur un site basé aux Ulis (91).

En tant que technicien confirmé, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC,
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires,
Procéder aux réglages et mises au point des équipements,
Rédiger des rapports d'intervention précis,
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.

GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.

Nous recherchons un candidat avec une expérience significative dans la maintenance CVC. Vous devez posséder de solides compétences techniques et être capable de travailler en autonomie. Un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe sont également essentiels.

Les compétences attendues pour ce poste incluent :

Excellente maîtrise des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage,
Rigueur dans l'exécution des tâches,
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes,
Sens de l'organisation et de la priorité.

Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Ventilation
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Climatisation
  • Méthodes d'amélioration OMQ
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
Postuler sur le site du recruteur

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